9月4日，全国总工会书记处书记、党组成员、女职委主任石岱一行赴南昌市调研我市工会女职工工作。江西省总工会巡视员、省总女职委主任林玉华，南昌市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李福如，南昌市总工会党组副书记、常务副主席李林，省总基层工作部部长张建平，省总工会女职工部部长陈伟芳以及市总领导邹循泷、熊艳等陪同调研。
    石岱首先出席了南昌市家政服务员集中入会启动仪式，考察调研了南昌市女职工家政服务行业母婴护理员、护理员、育婴师的入会情况，了解南昌市女职工职业技能竞赛和女职工素质培训等情况；赴江铃汽车集团公司工会，考察调研女职工劳动保护，女职工权益保护专项集体合同签订和执行情况、班组建设和“爱心妈咪小屋”建设情况；赴江西洪大（集团）股份有限公司，调研非公有制企业工会女职工工作开展情况，考察调研我省首家“女农民工之家”的建设和运行情况；最后石岱同志来到市总工会，实地查看了南昌市总职工服务中心，与每个服务窗口工作人员进行交流，了解我市帮扶服务工作情况。参观了市总职工艺文院、市工人艺术团，到南昌市女职工培训基地，了解我市“追逐梦想、绽放风采”女职工素质提升行动开展情况。
    在随后的举行的座谈会上，石岱对我市工会以及工会女职工工作取得的成绩给予了高度的评价。她指出，工会是职工的“娘家人、贴心人”，要了解职工的工作状况、生活状态、思想动态，熟知职工所思、所想、所需、所急，主动担当起为职工排忧解难的责任，精准解决职工关心的热点、难点问题，为职工搭建平台，支持和鼓励广大职工在各自岗位上发挥特长、成长成才、体现人生价值，成为职工群众的知心人、贴心人、暖心人。她强调，要依法维护女职工在劳动就业、劳动报酬和社会保障等方面的合法权益，引导她们成为和谐劳动关系的构建者、参与者和共享者。要以职工的现实需求为导向，运用“互联网+工会”服务模式，为职工提供精准化、个性化服务，进一步增强女职工的获得感、幸福感和安全感。
    青山湖区区委、区总工会、省家政服务协会及市总相关部门的负责同志也参加了调研。