2月25日下午，东湖区总工会第三届委员会第一次全体会议举行，选举产生了东湖区总工会第三届委员会主席、常务副主席，以及副主席、兼职副主席、常务委员。

周春雷当选为东湖区总工会第三届委员会主席，唐浩当选为常务副主席，刘玲当选为副主席，黄艳、李芳当选为兼职副主席。周春雷、唐浩、刘玲、黄艳、李芳、李建民、李春、陈松波、郭永生、梅春红、曾纪勇、曾武兵当选为常务委员。

周春雷首先对区委、市总和各位委员的信任和支持表示衷心感谢。他指出，区总工会将把区委和市总工会的重视与嘱托转化为真抓实干的行动，把历届工会好的工作作风和工作方法发扬光大，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，在继承中创新，在创新中发展，在发展中前进，推动实现政治方向更加坚定、职工思想引领更加有力、产业工人队伍建设改革更加深化、维护职工合法权益更有成效、竭诚服务职工群众更有作为、工会组织建设更具活力，为全面建设社会主义现代化东湖作出新的更大贡献。

周春雷强调，要带头提升判断力，始终保持坚定正确政治方向。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，确保工运事业永远沿着党所指引的方向前进。要坚持用马克思主义中国化的最新成果教育职工，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在社会主义现代化建设征程中真正发挥工人阶级主力军作用。

要带头提升领悟力，全面增强做好工会工作本领。要有“本领恐慌”的危机意识，深入学习党的二十大精神，广泛涉猎数字经济、社会管理、文化发展、新经济形态等多方面的知识，认真研读习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，不断开阔视野、开阔胸襟、开阔思路。要坚持学以致用、用以促学，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、领导工作的能力，不断增强做好工会工作的预见性和创造性。

要带头提升执行力，切实维护职工群众合法权益。要始终坚持围绕中心、服务大局，真正做到党委有号召、工会有行动；要突出发展和谐劳动关系这一主线，组织开展创建和谐劳动关系企业活动，以劳动关系的和谐促进社会和谐；要把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，深入贯彻落实各级要求，确保职工劳动、分配、安全等方面权益得到落实；要牢固树立服务意识，加强困难职工帮扶机制建设，常态化实施“送温暖”工程，使广大职工共享改革发展成果；要始终保持与职工的血肉联系，善于倾听职工呼声，真实反映职工意愿，尽心竭力为职工做好事、办实事，使工会真正成为广大职工可信赖和依靠的“职工之家”。

要带头提升保障力，更好服务“五个东湖”发展大局。要进一步适应新形势新任务的要求，创新工会活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，通过切实有效的载体和抓手，动员和组织全区广大职工积极投身“五个东湖”建设的伟大实践。要引导职工积极投身项目建设，广泛参与技术攻关、技术创新和管理创新，为推动全区产业转型升级施展才华。要引导职工自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在全社会营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。要做好结合文章、强化融合理念，各委员成员单位都各具不同的职能任务，在推进各项工作中，要善于将工会工作融入其中，实现共建共享、共同发展。

要带头提升创新力，着力打造模范工会组织。要进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强创新力、战斗力、凝聚力，力争把全区工会组织打造成党委满意、职工满意的模范部门。要以解放思想为先导，深入研究不同群体职工的新特点、新需求，努力把握新时期工会工作的规律，不断推进工作创新。要加快非公企业工会组建步伐，不断扩大工会组织的覆盖面，把更多优秀人才吸引到工会中来、团结在工会周围。要大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的务实作风，积极践行一线工作法，带着感情、带着责任，走出机关、走向企业、走进职工，实打实开展服务职工活动。要认真落实好民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员的聪明才智，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，努力形成团结和谐、生动活泼的良好氛围。

在同日举行的东湖区总工会第三届经费审查委员会第一次全体会议上，刘玲当选为经审会主任。