青山湖区总工会举办2022年工会干部综合业务培训暨职工互助保障工作业务培训班
发布时间:2022-01-06 浏览量:809

为进一步提升我区职工互助保障工作水平,推动职工互助保障工作向纵深发展,6月22日,青山湖区总工会在区工人文化宫举办2022年工会干部综合业务培训暨职工互助保障工作业务培训班。区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席缪莉筠,区总工会党组副书记、常务副主席胡建山,副主席赵志平等出席会议,各级工会副主席或工会工作人员共100余人参加培训。

在开班仪式上,胡建山要求:一是珍惜时间、静心培训,深化工会综合业务工作新认识,要从自身内在的需求出发,珍惜时间、珍惜机会,站在工会工作全局的高度深刻理解综合业务工作的重要意义,坚持理论学习、业务学习、实践学习,不断提高理论水平和解决问题的能力;二是珍重福利、静听讲释,增强工会综合业务工作新成效,互助保障工作是一项惠及广大职工的民生福利,要潜下心来钻研理论,增强干事创业的信心和勇气,以无私奉献和为民情怀赢得职工群众的信任,推动全区互助保障工作高质量发展;三是珍爱形象、静养身行,开创工会综合业务工作新局面,要以一个学员的姿态,自觉地严格要求自己,在责任担当上再进一步、在自身建设上更上层楼,以更加饱满的工作热情和一往无前的奋斗姿态,立足本职作贡献、服务水平提质增效,争做新征程的奋进排头兵。

工会干部综合业务培训以工会基础业务知识为主,就基层工会组织建设、新常态下如何服务职工群众、工会工作政策法规等方面内容进行培训,力求不断提高工会干部的维权服务能力、调查研究能力、沟通协调能力和创新能力。授课老师用实操性很强的事例、深入浅出的讲授和平实近人的语言,让学员们进一步加深了对工会相关业务知识的认识和理解,对于指导基层工会开展具体工作具有重要意义。

职工互助保障工作业务培训特邀江西省职工保障互助会南昌办事处主任刘勇华为大家现场授课,细致讲解了原有7个保障计划业务知识,详细解读了今年刚推出的在职职工住院补充医疗保障计划,详细介绍职工互助保障的性质特点、保障的种类以及参保、理赔的程序、开展救助的条件、标准等方面的内容,列举职工互助保障活动中的理赔案例加以说明,并分组发言讨论,对职工日常提出频率比较高的问题进行了答疑。

通过培训,大家纷纷表示,在今后的工作中,要积极履职尽责,理解吃透工会综合业务及互助保障业务知识,努力做到“生有涯而知无涯”, 始终保持“服务向前一步”的理念,不断满足职工群众对美好生活的需求,切实增强广大职工对工会组织的信赖。




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