根据华东区部署安排，为充分了解一线员工切实需求，提升人事行政工作对业务推进的支持，南昌公司人事行政部迅速响应，4月20日在锦城项目开展工会主席接待日暨“倾听计划”一线调研活动。

区域人事行政部副经理华燕雯女士、人力资源主任杨妮女士参加项目座谈，共同倾听员工心声，并与南昌公司工会主席谢康一道慰问锦城项目部及案场全体员工。

本次“倾听计划”专题座谈会上，与会代表同事踊跃发言，针对行政服务、员工关怀、员工培训成长、企业福利等问题积极提问，并填写“心愿卡”。人事行政部同事对相关问题及时解答，对于无法及时解决的问题，详细记录在册，后续将提供整改措施并逐一反馈。

通过真诚开放交流，本次活动共收集各类建议意见及相关对策10余条，“心愿卡”10余张。工会主席谢康表示，将认真阅读员工“心愿卡”，倾听员工心声，以为员工办实事、解难事、做好事为抓手，努力推动“为员工办实事”件件有落实、件件见成效，不断增强员工的获得感、幸福感、归属感。