为扎实推进全区工会系统党史学习教育、2021“转作风优环境”活动年和十大系列活动等工会年度重点工作在基层全面落实，进一步加强工会干部队伍作风建设，不断提高服务质量和水平，近日，西湖区总工会围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，以“我为职工群众为实事”为主题，全面启动了“走基层、转作风、强服务、优环境”实践活动。

此次实践活动主要聚焦近年来全区工会工作取得的成效经验、面临的问题短板、社会各界的反响反映、基层工会干部和职工群众的呼声要求等进行调研问策，让全会机关干部深入基层接地气、沉到一线转作风、融入职工激活力，以学促做，积极探索服务基层、服务职工的新举措，研究破解新时期新阶段工会工作面临的新情况、新问题，凝聚力量推动全区经济高质量发展。

此次实践活动，西湖区总工会将组成3个调研组，每个调研组至少对口与4个街道（镇）、9个系统（部门）、5名基层工会干部、5个以上基层企业工会（其中生产经营困难、工会工作薄弱、劳动关系矛盾易发的中小微非公企业至少2个）分别建立基层联系点，至少与2名一线职工交朋友，帮扶1户深度困难职工家庭，坚持经常、定期走访调研，面对面指导工作，实打实帮助基层和职工解决困难和问题。同时，切实发挥区总工会挂点帮创单位示范作用，深入帮扶点丁公路街道金府社区，制定可行帮扶规划措施，协调落实帮扶资金；以献爱心、送温暖、尽义务为主题，组织党员干部结对帮扶3户城镇贫困群众，主动上门提供帮扶；组织“在职党员进社区”登记报到亮身份，根据社区需要和个人可能，为美化社区环境，丰富社区文体活动，指导社区工会工作，帮助解决实际问题，尽已所能为社区居民群众提供服务。