9月24日，由南昌市总工会党组副书记、常务副主席李林带队的南昌市总工会专题调研组一行来到江西五十铃汽车有限公司进行调研座谈，广泛征求对“聚焦产业大发展,当好主人翁、建功新时代，促进全市职工劳动和技能竞赛大提升”的意见和建议，江铃汽车集团有限公司工会主席章健、副主席林卫东等陪同。

调研组成员一到江铃集团，首先在江西五十铃汽车有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席李青的陪同下参观了总装厂，对企业的有序发展充满欢喜。

在座谈会上，李林简要介绍了此次调研的主题，提出要更通过调研活动，切实提高全市各级工会组织的政治站位，着眼产业工人发展所需，切实把劳动和技能竞赛这件“党政所需、职工所急、工会所能”的事情办实办好。

江铃集团工会主席、市总工会兼职副主席章健主持会议并全面介绍了江铃集团工会工作，他从加强自身建设，建设“满意之家”；引领广大职工建功立业，建设“贡献之家”；实施职工精准帮扶暖心工程，建设“温暖之家”；以互联网“智能思维”，建设“智慧之家”四个方面阐述了江铃集团工会近年来围绕企业中心工作的创新和举措。

之后，部分基层工会主席、工会干部、劳模以及职工代表分别就工会工作、劳动竞赛和网上工会建设先后发言，提出了很好的建设性意见。李林认真听取了发言，对提出的问题，逐一详细解答，对提出的建议，认真仔细记录，表示回去后会认真整理，逐项剖析。

李林在总结讲话中对江铃集团工会工作给予了高度评价，他指出江铃集团工会工作在南昌市国有企业内有特色，树立了好示范好榜样，尤其在帮助困难职工中有举措，“五位一体”帮扶机制具体实在；凝聚职工队伍有办法；特别是网络工作，推出的活动非常符合企业实际，搭建起了企业与职工的桥梁，网络维权，非常适应当今员工需求；劳动竞赛有力度，投入比较大，活动有成效；精神文化有新亮点、有举措。江铃集团工会在服务集团党委和行政工作上有特色、有创意，每年有新办法，希望把过去好的做法发扬光大，在江铃集团发展征途上再创新成绩。

李林强调，面对新形势，各级基层工会要紧紧围绕党委和行政的总体布局，引领广大员工共渡难关，工会要发挥重要作用，认认真真做好各项工作。对于劳动竞赛要启迪智慧型，要通过竞赛活动，一方面把员工智慧挖掘出来，另一方面要调动员工积极性，发挥潜能，进一步体现奉献精神，发现大国工匠、发现人才。对于劳模评选，要给予企业更多的倾斜，既起到大力弘扬劳模精神，又让劳模体现创造力。劳模创新工作室是新时代的精神体现，也是劳模和创新的结合，要让劳模进一步起到引领带动作用。