西湖区总工会党组历来高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，紧紧围绕区委工作部署，以落实“党建带工建，工建服务党建”要求为主线，以实施“6123”工程为抓手，充分发挥党建引领作用，创新工作机制、落实“三抓”举措，不断推进工会党建工作新水平。
      一是抓教育强引领，巩固党的执政基础。以政治统领、思想引领全面加强工会系统党的建设，严守政治纪律和政治规矩，主动接受区委领导，严格落实向区委请示报告工作制度，每年就重要问题及时以书面形式或提请会议专题汇报，为工会工作把脉定向、创造条件；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领职工，联合组建优秀党员、劳动模范宣讲团，深入开展党的十九大、中国工会十七大和习近平总书记视察江西时的重要讲话精神学习宣传活动和“不忘初心、牢记使命”主题宣讲13场（次），深入社区、企业一线宣讲，开展理想信念教育，充分发挥新媒体作用，引导职工坚定不移听党话跟党走。
      二是抓党建带工建，实现党工共建共赢。坚持实行党工组织机构统筹覆盖、人员队伍统筹配备、工作活动统筹展开、政策阵地统筹落实，大力推动具备建立党组织和工会组织条件的“两新”组织，依法及时、同步建立党组织和工会组织，去年以来，新增工会组织61家，发展工会会员3037人；推进党工负责人、党组织成员与工会委员交叉任职，区总机关1名工会干部提拔到区委综合部门任职，选举桃花镇三角村党支部书记担任区总工会兼职副主席，同步社会招聘6名工会协理员组成党工建指导员队伍分别挂帮2个街道（镇），街（镇）工会领导班子的配备全部实现同级副职配备；“连心、强基、模范”三大工程与“建家、强家、暖家”三家行动、“6123”工程齐头并进、互融共通，累计打造党工服务活动阵地58家，推动全区13个街道（镇）党群服务中心“职工之家”全覆盖，联合打造“东西南北中”五大职工文体活动场所在党员干部、一线职工中全方位铺开，联合组织部、机关工委等部门举办了登山、篮球、演讲、合唱等职工文体活动11场（次）；深入开展“示范双争”活动，创建“六好”先进党组织40家，争创市级星级“六型”工会8家，打造“六有”工会示范点26个，培植南浦、民政等一批党工共建先进典型，逐步实现以党组织建设带动工会组织建设、以工会组织建设服务党组织建设的共建共赢愿景。
      三是抓责任促落实，推动全面从严治党。永远保持自觉接受党的领导这一工会优良传统，区总党组坚持以身作则，强化“一岗双责”，推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，运用好监督执纪“四种形态”，开展履责约谈14人（次），家访政治监督4人（次），持之以恒整治“四风”；抓实工会机关党组织建设，严格落实“三会一课”制度，坚持每周四集中学习日，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”、“三严三铁三奋斗”和“中国梦·劳动美”主题教育、“走基层、转作风、强服务”调研活动；切实发挥工会系统党组的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力以赴投入绳金塔养济院片区旧城改造房屋征迁，积极助力全国文明城市复牌迎检，挂点帮创丁公路街道府前社区平安创建和环境整治。