即将进入七月，在面临全年时间过半的倒计时下，西湖区总工会认真对照全年工作任务，并按上级工会要求的标准进行逐一梳理，全面谋划、狠抓落实下半年重点工作，确保全面完成全年工会工作总目标。
      一是始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工。深入贯彻落实习近平总书记视察江西时重要讲话精神，广泛开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”和“不忘初心、牢记使命”、“三严三铁三奋斗”等主题教育实践活动，大力开展“当好主人翁、建功新时代”护理等技能竞赛和劳动竞赛，认真做好劳动模范（先进工作者）、五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号评选推荐工作，持续开展劳模疗休养活动，为退休和非公企业劳模提供免费体检。
      二是全面落实全市工会服务职工“二十件实事”。积极配合全区“1+5+x”社区邻里中心建设，在全区打造4-5家社区邻里中心职工之家建设示范点，打造14家非公有制经济组织和社会组织党工共建示范单位；打造朝阳洲街道等2个农民工（散工）联合工会示范点、龙河物流等2个农民工（散工）服务站点、1家“爱心妈咪小屋”，组织8名农民工家庭留守儿童参加全市“金秋助学 铸魂圆梦”夏令营活动，贴息50.4万元支持职工和民营企业依托“洪工贷”项目创新创业，为167名民营企业女职工免费进行妇科检查，向6户建档困难职工（家庭）赠送职工医疗互助保障计划，高质量完成19年度建档困难职工解困脱困任务（解困脱困率50%以上）；不断加快“一站一端一微”网上服务平台建设和全区职工服务中心、法律援助中心建设进程，积极参与全市“最美职工”评选活动，组织开展8场“中国梦·劳动美”文艺演出下基层，在桃花学校共建全民健身中心，举办庆祝建国70周年全区职工运动会等系列文体活动和会员普惠活动。
      三是不断扩大“点线面网楼园”六维建会成果。加大街道（镇、商圈）工会社会化工作者选聘力度，重点组建南宾国际金融大厦楼宇工会联合会、君领朝阳社区联合工会和龙河物流行业工会联合会，深入开展百人以上企业建会专项行动和货运司机等“九大员”入会工作，不断加强基层工会“六有”规范化建设，积极争创8个市级“六型工会”，创建100个区级“六型工会”、新增“六有工会”42家、非公企业民主管理示范单位13家，努力实现全年新建基层工会42个，发展工会会员2150人。