“这日子过得太幸福了！退休后不仅领到社保养老金，公司还给我一份养老金。”今年61岁的原方大特钢检测中心员工陆良清喜笑颜开。
      为全面弘扬孝亲敬老文化，进一步体现企业的关爱，根据辽宁方大集团董事局主席方威的建议，方大特钢于2018年出台“方大养老金”福利政策，在企业盈利的情况下，为仅有独生子女或无子女的退休员工发放养老金。其中，入住养老院的人员，按照南昌市最好的公立养老院收费标准的50%发放养老金；未入住养老院的人员，按照南昌市最好的公立养老院收费标准的25%发放养老金。
      该公司工会相关负责人介绍，“方大养老金”福利为年度办理、按月核算。企业当年盈利，则在次年一季度办理。2018年方大特钢实现营业收入173亿元，归属于上市公司股东的净利润29.3亿元，于是今年一季度便给符合享受条件的退休人员发放“方大养老金”。为确保福利精准落实到位，公司工会早做准备，对南昌市最好的公立养老院进行调研，并将养老院名称进行公示；对退休人员进行摸底，会同人力资源部一起进行审核，并对符合享受条件的退休人员进行公示，确保每位符合条件的退休人员都能及时、准确地领到养老金。
      据了解，方大特钢坚持“企业发展为了员工，企业发展依靠员工，企业发展成果由员工共享”的理念，近年来在企业得到稳健发展的同时，陆续出台免费工作餐、配发手机和通讯话费补贴、医疗资助、方大励志奖学金、孝敬父母金等福利，其中退休老员工不仅能享受方大养老金、医疗资助，还有每月200元捐赠金和年终红包，可谓是“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。