2019年，西湖区总工会将继续推行“点线面网楼园”六维建会，重点突出“楼宇、社区、行业”三轮驱动，全面扩大“四个一”品牌效应，不断夯实基层基础。
      1.突破难点，提升楼宇工会新能级。进一步巩固和推广丽华广场、汇海国际楼宇建会试点工作成果，在全区大力实施楼宇工会三年行动，以市五星级“六型”工会为标杆和样板，以区楼宇协会为依托，通过典型引领、重点培育、模式复制等方式，合力营造党建带工建氛围，运用楼群企业工会联建方法，分批次推动南宾国际金融大厦等相继建立工会组织，实现楼宇工会全覆盖，至少打造1家党工共建示范单位。
      2.紧贴形势，深化社区工会新内涵。在小微企业、“夫妻店”相对集中的绳金塔、南浦路、系马桩街成立“一条街工会”，在楼盘集聚的朝阳新城成立君领朝阳等社区联合工会；配合“1+5+x”社区邻里中心建设，规范社区组织架构，落实“六有五好”，完善社区工会软件和硬件，促进社区工会焕发新的生机和活力，全区各街道（镇）工会至少打造1个社区（村）工会职工之家示范点。
      3.强化联动，拓展行业工会组建新领域。根据区内电子商务、物流运输等新经济业态行业迅猛发展的态势，积极主动与行业主管部门对接，争取行业协会的支持，组建龙河物流、朗秋律师等行业工会联合会，会同区民政局、区教科休局共同推进公益服务、教育培训类社会组织工会联合会组建。