1月3日下午，西湖区总工会在群团会议室组织召开机关全体人员会议，及时学习传达区委十二届七次全体（扩大）会议精神，会议紧紧围绕工会工作“基、本、难、源、计”五字箴言，聚焦主责主业、深挖改革潜力、深化“6123”工程，切实把思想和行动统一到区委的要求上来，奋力开启2019年西湖工会工作高质量发展新进程。

      一是强化政治引领，夯实职工思想之基。深入学习习总书记重要讲话精神与中国工会十七大、区委十二届七次全会精神，努力做好意识形态和宣传思想工作，组织开展中国工会十七大、区委十二届七次全会精神宣讲会、培训班、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等系列活动，进企业、进车间、进社区、进乡村、进学校、进机关，不断夯实职工思想基础。
      二是聚焦主责主业，保障职工权益之本。持续开展“四梁八柱”一线职工和劳模疗休养及困难职工解困脱困工作，加快推进全区职工服务中心、法律援助中心建设进程，“线上”全面对接省总“赣工惠”APP，持续推动服务职工事项“网上办、集中批、联合审、快递送、一号答、不见面”，让职工多跑“网路”少走“马路”、“一次不跑”或“只跑一次”，切实打通服务职工“最后一公里”。
      三是深挖改革潜力，破解基层发展之难。不断推动工会改革创新成果普惠基层，将更多的工作力量、资金资源、制度设计向基层一线倾斜，加大对基层工作经费在劳动竞赛、文体活动、阵地建设和创新项目上的预算额度和回补力度，加快街（镇、商圈）工会社会化工作者选聘和配备进度，举办2期基层工会干部业务工作培训班，试点规上非公企业兼职工会干部工作补贴制度，全力破解基层工会“无人干事、无钱干事、无阵地干事”三大难题。
      四是深化六一二三，激发职工活力之源。全面深化“6123”工程，大力推广“点线面网楼园”六维建会模式和“爱心驿站”、“散工超市”建设经验，通过典型引领、重点培育、模式复制等方式，扩面提质南宾国际、君领朝阳、龙河物流等一批“六型”示范工会、提档升级一批职工服务阵地，综合利用“东西南北中”五大区级职工体育活动中心和五大普惠商圈，组建篮球、乒乓球、摄影、书法等各类文体协会，联合举办庆祝改革开放40周年和建国70周年全区首届工人运动会、职工男子篮球赛等系列文体活动和会员普惠活动，不断激发干部职工投身加快建成“幸福西湖”的激情和活力。
      五是服务中心工作，共谋科学发展之计。紧紧围绕区委、区政府中心工作、重点工程和“梦想小街”，深入开展“聚力‘十百千万’、打造‘四梁八柱’”劳动竞赛和“大众创业、万众创新”立功竞赛，大力选树“劳动模范、青年工匠、五一劳动奖章（奖状）、工人先锋号、女创业带头人、星级工会”六类先进，团结动员全区广大干部职工争做经济建设、科学发展的主力军。