为进一步提升企业班组长的综合素质，江铃汽车集团公司工会按照年初计划，分别由10月30日至11月2日和11月6日至11月9日，连续开办了二届班组长素质提升班，来自30个基层工会的120名班组长参加了轮训学习。
      本次班组长素质提升班实行的是全脱产封闭培训，课程设置上紧密结合企业生产经营，以实用、好操作、易复制为根本，为此开设了既有IMM管理、TPM管理知识，又有班组文化建设、员工心理疏导内容，还有工会基础知识、廉洁班组建设新知识。讲师全部是聘用公司各层面的专家和优秀班组长担任授课老师。另外培训班结束后，还将选出部分优秀学员前往外省兄弟企业参观学习。
      据悉，组织班组长素质提升班是江铃集团工会开展班组建设的品牌工作，一直得到基层工会的积极响应，深受班组长们的青睐。自2008年以来，共开设了十届，培训班组长600余人。他们在企业各条战线上，忘我工作，开拓创新，创造出了非凡业绩，得到了公司领导及各基层党政工领导和员工的一致好评。