为深化全省“建家、强家、暖家”专项行动成果，总结交流基层工会建设经验。5月4日上午，吉安市吉水县人大常委会副主任、县总工会主席袁大平带领吉水县工会系统干部一行7人来到南昌县，先后参观正荣大湖社区职工之家、小蓝经开区职工之家、建筑行业工会联合会职工之家。南昌县人大常委会副主任、县总工会主席吴文卫陪同。
    吉水县总工会一行，是今年南昌县迎来的第四批县区级工会的交流团。袁大平在正荣大湖社区职工之家驻足良久，详细询问了社区运作模式和建设经验，对爱心超市引入社会组织管理的新方式产生浓厚兴趣。目前，正荣大湖社区职工之家试运行半年多，工会组建和阵地建设上创新颇多，管理模式不断探索和完善，社会效应逐步彰显。一是坚持“党建带工建，工建服务党建”。莲塘镇党委在社区管理中，贯彻“党建+”理念，坚持党建引领下的群团建设思路，在镇党委支持下，社区党支部牵头联系社区企业，贯彻实施组建和建设工作，有效弥补工会组织执行力的弱势。工会组织有效发挥职能作用，运用独有资源优势，成为了基层党组织联系群众的桥梁纽带和服务群众的强力抓手。二是群团联建模式有效整合各方资源。满足职工对美好生活的向往是新时代赋予工会组织使命担当。工会组织自身资源有限，服务模式陈旧，制约了这一目标的实现。在党旗号召下，工会、妇联、工商联、文联、共青团、残联等群团组织，关工委和志愿者服务站等单位共同参与，聚合叠加形成便民服务的强大能量。通过阵地联建、资源联享、工作联动，建设社区“职工之家”，真正成为职工群众的“身边工会”，做实做大了工会组织的“娘家”作用。三是社会组织发挥重要作用。在工会组建和“职工之家”规划阶段，社区党支部及工会主动作为，联系小区内企业加盟工会组织，开办“我的社区・我的团”组建出11支社区文体团队，开发商免费提供1800平米活动阵地。广泛借鉴沿海发达地区成功经验，通过购买服务的方式，引进南昌国仁公益服务中心参与管理，莲塘镇志愿者适时补台，有效弥补社区人手不足的短板。通过挖掘和发挥社区文体团队组织和协调作用，实现职工群众自主、有序、低廉的享受“职工之家”提供各类服务。试运行结束后，正荣社区将推出正式的运营方案，社区“职工之家”正荣模式值得期待！