为满足生产设备对人员素质的要求，尽快提高热电作业区操作人员综合操作水平和业务技能，实现业务能力和操作水平达标，方大特钢动力厂能源运行将于5月1日至11月1日，用半年时间在热电岗位开展“学技术、强素质”岗位达标活动，旨在为企业培养技能复合型员工，打造一支素质优良的员工队伍。
    此次活动要求1#、2#、3#热电、烧结余热、35MW的发电、风机工、锅炉工全员参与，以均能同时掌握锅炉和汽机操作技能，获取锅炉工操作资格证为目标，以厂内导师带徒的形式进行点对点帮扶培训，以锅炉工骨干为老师，签订一对一师徒合同，限期六个月达到技能目标。为督促提高学习效果，分别以三个月为周期进行岗位效果测评。培训内容分为实践操作（应会）和设备运行知识（应知），包括日常操作、应急操作、故障处理和安全知识等；为提高和促进员工技能提升的积极性，对岗位达标活动进行专项奖励和考核，六个月内掌握锅炉运行和操作技能，通过压力容器取证考试，获取锅炉工操作资格证人员给予奖励，未按要求达标的员工给予考核。

王作平