为做好参建单位农民工入工会工作，按照省总、市总的统一安排和部署，南昌轨道集团公司工会迅速行动，以坚持“三个到位”切实抓好轨道建设项目各参建单位农民工入会工作。

    一、基本情况

    目前由于轨道交通工程1号线土建工作大部分已完成，参建农民工主要为2号线土建单位施工人员。经统计，南昌轨道交通工程各参建单位农民工总数约为867人，入会人数867人，入会率达100%。

    二、农民工入工会工作情况

    （一）管理机制到位，确保农民工入会取得实效

    省、市总工会下发了《关于开展“农民工入会集中行动”实施方案》后，我集团工会高度重视，迅速传达学习并立即成立了农民工入会专项工作领导小组，各基层单位党政主要负责人作为第一责任人，牵头开展“农民工入会集中行动”。同时要求各基层工会深入基层，广泛开展调查研究，摸清各参建单位的职工数、农民工数、建会入会等情况，采取登记造册、分类建账等措施，抓好工作落实，确保农民工入会工作取得实效。集团工会今年也将此项工作作为各基层工会工作量化考核的重点，实行一票否决。

    （二）宣传措施到位，从思想源头打消农民工入会顾虑

    做好农民工入会工作，首要的是提高农民工对加入工会组织的认识。由于农民工始终处于流动状态，离开农村失去了参与社会活动的组织，缺乏利益表达的渠道。为此，集团工会组织各基层工会、各参建单位针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用网站、微信、QQ群、地铁报等现代传媒，在农民工宿舍，施工现场醒目位置悬挂“工会是我家，欢迎农民工积极加入工会组织”、“有事找工会，切实维护农民工合法权益”等宣传条幅和“关爱农民工活动”宣传栏,发放宣传册等方式手段，让广大农民工充分了解加入工会的现实意义，增强农民工对工会在维护农民工各项合法权益所起作用的认知了解，增强入会的积极性、主动性。通过营造氛围，大力宣传，让广大农民工真正感受到工会组织是帮扶职工、调解劳动争议、维护职工权益的组织,是“职工之家”，工会干部是可以信赖的“娘家人”。另外，集团工会立足工地整合资源，在工地围档上拿出宝贵的商业版面，开展“劳动最光荣”系列公益广告宣传，为关爱农民工，尊重劳动者营造了良好的社会氛围。

    （三）关爱帮扶到位，多措并举服务农民工

    近年来，集团工会从解决农民工最关心、最直接、最现实的问题入手，与他们“面对面”交流感情，“心贴心”反映问题，“实打实”排忧解难，多措并举积极开展了关爱农民工系列活动。

    1、派驻指导员，了解心理诉求。为能更好地了解农民工日常生活、工作中遇到的困难和心理诉求，有针对性解决农民工的实际困难，更好地服务农民工，集团工会组织各参建单位在每个施工作业层队伍派驻兼职指导员，利用“工余小板凳”与农民工“面对面、心贴心”进行谈心交流，让职工有说话的地方，有倾述的渠道，进一步了解掌握农民工的心理诉求，并将信息及时向工会组织进行反馈。结合党的群众路线教育实践活动、党风廉政社会评价工作等基层工作，各级基层工会组织为农民工解决了工资待遇、用餐、停车、学习等一大批实际问题，获得了大家的好评点赞。

    2、真情关爱，全心服务暖人心。为做好“冬送温暖、夏送清凉”活动，集团每年列支专款20多万元，走访慰问各参建单位农民工，将慰问金和爱心棉被送到农民工手中；将工会干部亲自熬制“爱心绿豆汤”送到农民工手中；将冰镇西瓜送到挥汗如雨的工地上。同时集团工会要求各参建单位设身处地适合实际情况为农民工提供更加贴心地服务，如：盾构施工常年在井下高温作业，工作环境对人体健康有着一定程度的负面影响；为此，2号线4标列出专款5000多元，通过在施工现场设置移动风扇，施工点设置茶水棚、空调房，每天提供金银花、菊花茶水和淡盐水等措施，切实为200多名农民工改善了工作环境；为保证农民工日常健康，集团工会每年下专项通知，要求各参建单位将农民工健康体检落到实处;另外，集团工会组织各参建单位统一定制“爱心小药箱”， 农民工会员人手一份。为了让农民工当家作主，积极建言献策，今年6月南昌地铁吉祥物“鹭鹭”设计征询意见过程中，让农民工充分发表意见，农民工纷纷为自己所喜爱的形象点赞，让他们感受到自己也是南昌地铁工会的一份子的责任和光荣。为解决农民工后顾之忧，集团工会与南昌女子职业学校合作，开展了在农民工子女、亲属当中寻找贫困女生的活动，为就读女职的贫困女生发放助学金。暑假期间，集团工会联合团委精心组织 “关爱小候鸟、爱心手拉手” 英雄城一日游活动，让奋斗在轨道交通建设一线的农民工子女的暑期划上一个快乐的句号。通过一系列“实打实”的关爱举措，真真切切地温暖了农民工的内心。

    3、创新形式，丰富文化生活。集团工会专门组建“南昌地铁业余文工团”，组织集团有文艺专长的员工下工地、进隧道为农民工慰问演出。通过“清夏演出季”和“金秋演出季”为农民工辛苦的工作之余增添了不少乐趣和精神力量。集团工会在走访慰问农民工活动中还注入文化活动，使慰问活动常做常新。如：今年春节，集团工会开展了“新春送吉祥”慰问活动，“吉”是桔子，寓意“吉吉利利”，“祥”是活羊，寓意“三羊开泰”。集团工会工作人员赶着羊群慰问工地，农民工开心得手舞足蹈，纷纷合影的火爆场面，成为工地新年一道靓丽的风景线。

    4、办“工余小课堂”，提高技能素质。集团工会利用“工余小课堂”的形式，结合工程管理、安全知识等内容，认真抓好农民工教育，着力提供农民工素质。针对农民工法律意识普遍薄弱的现状，在农民工中开展了工会法、劳动法等法律法规的学习教育，提高他们的维权意识；为提高农民工的安全意识，规范他们在施工中的行为，开展了施工安全知识培训和应急救援培训。如2号线1标等项目部充分利用农民工夜校阵地，开展各类技能培训并组织考试，提高了农民工的安全意识和技能，实现工会对农民工个人成长帮助的最大化。针对地铁施工中可能出现的危急情况，集团工会编印了《南昌地铁救护教材》并发放到每一位农民工会员手中，切实提高农民工现场应急救护水平，切实保障人身安全。开展了“送经典”读书活动，为农民工发放《弟子规》、《了凡四训》等400多本经典书籍，鼓励学习中国传统文化，提高文化修养。

    “哪里有农民工，哪里就有工会组织”，我们将以此为目标，最大限度地把农民工组织到工会中来，真情关爱、全心服务，团结组织广大农民工为南昌实现“地铁梦”、共筑“四强梦”做出贡献。