1月29日至2月1日，西湖区总工会组成四个考核组对全区13个街道（镇、处、商圈）2017年度组建工会、发展会员和规范化建设工作进行考核验收。
    此次考核验收采取“查、察”的办法进行。一是查阅相关资料。即普查各街道（镇、处、商圈）2017年建会企业的申请建会报告、企业营业执照副本复印件、上级工会对单位工会成立的批文、会员入会申请书和登记表、会员入会率和采集率（即比对职工与会员花名册及身份证复印件）等；二是现场实地考察。即对各街道（镇、处、商圈）2017年新组建工会数，按一定比例随机抽取数家工会到现场实地考察。主要察看“八有、四上墙”（即门前有牌子、工会有印章、主席有法人资格证、工会有帐户、办公有场地、活动有场所、会员有档案、工作有记录，工会组织网络图、工作机构、规章制度、工会干部职责上墙）的情况，对于实地考察与查看的资料明显不符的，则按1：5的比例扣除各单位上报的新建工会数。
    对全区组建工会、发展会员和规范化建设工作进行考核验收，旨在规范基层工会组织建设，提升基层工作活力，夯实工会工作基础，促进基层工会发挥作用。区总工会将此次考核验收结果提交区总工会主席会议研究，按照《组建奖励办法》（西总工发〔2017〕39号）直接拨付考核验收达标的街道（镇、处、商圈）及各企业工会200元-10000元不等的工作经费补助，并在全区工会工作会议上通报表彰。