近期，由西湖区总工会、西湖区人社局等单位组成的西湖区农民工工资联合清欠办公室，在全区范围内组织开展了农民工欠薪隐患排查、工资支付专项检查工作。
    此次农民工欠薪隐患排查和专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施的情况；欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况以及对欠薪违法行为实施信用惩戒情况等。通过开展专项检查，确保治欠保支工作取得明显成效，实现春节前欠薪案件和涉及农民工人数明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降，切实维护广大农民工的工资报酬权益。
    西湖区农民工工资联合清欠办公室将对辖区内在建施工项目特别是前期整改未到位或未结案，仍存在重大欠薪隐患的企业开展隐患排查、专项检查活动，对整改不到位的及时立案查处，切实做到摸清底数、找准症结、研究对策、化解风险。清查过程中，将进一步加强对欠薪问题的协同监管和联合惩戒。对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，或因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件，符合《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（人社部规[2017]16号）规定情形的，要依规列入拖欠农民工工资“黑名单”，并按规定对其实行联合惩戒。对可能发生较大数额欠薪问题并引发群体性事件的，做好监管工作，及时进行预警，督促企业及时解决欠薪问题。对因欠薪问题引发的群体性或极端事件，将立即启动应急工作机制，采取有力措施快速、稳妥处置。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，要通过及时动用应急周转金、农民工工资保障金或其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难，坚决防止事态蔓延扩大。为大家能过一个幸福安定祥和的新年而努力！