一是主动融入“党建+”大局。始终置于党的领导之下，推进区职工服务中心项目升级、区职工文化活动中心项目落址。坚持“资源共享、一室多用”的原则，整合利用好区直机关、企事业单位职工文化体育设施和活动场所，挂牌出资打造一批诸如朝阳学校、桃花学校等职工文化体育活动联合体向全区广大工会会员免费开放。按照“会、站、家”一体化思路、“六有”规范化标准，依托行政服务大厅、党群服务中心（站），花大力气、下真功夫全面完善13个街道（镇、处、商圈）、143个社区（村）工会的办公场所和活动阵地建设，推进基层“职工之家”建设全覆盖、实体化。
    二是不断强化“互联网+”思维。在原有网站、微信、微博三大平台的基础上，跟进“智慧西湖”步伐，打造“智慧工会”APP和工会OA协同办公系统，推动工会工作上线运行，探索建立网上工会组织，开辟网上申请入会途径，开展网上发文、宣传、阅读、竞赛、咨询、娱乐等网上活动，为职工推送和提供“私人订制”项目服务。举办1至2期工会互联网理论和实务培训班，大力培养一批具有“互联网+”思维、能够熟练运用互联网的人才队伍和“网络大军”，打造工会“网上职工之家”。