――青云谱区中小企业协会工会联合会组建纪实

    筹备小组进企业做宣传
    近年来，随着经济社会的发展和工会组建步伐的不断推进，青云谱区不少企业都在建立或预备建立工会组织。不过，因规模较小、流动性大、稳定性低等因素，这些企业工会的建设成为工会组建的难点和空白点。为此，青云谱区中小企业“拧成一股绳”，成立了工会联合会。目前，该工会联合会共有会员企业156家。
    “一方面，企业压力大，职工非理性维权和跳槽现象突出，另一方面，职工权益维护工作遭遇瓶颈，在这样的情况下，成立中小企业工会联合会非常必要，我们不仅要维护职工正当权益，也要维护企业发展，协调劳资双方关系，激发企业和职工干事创业的积极性。”青云谱区中小企业协会工会联合会相关负责人说。
    □记者 吴浣
    依托党组织开展建会
    156家会员企业，数量多、行业分布广，工会联合会如何凝聚人心？“必须依靠党组织来凝聚人心，团结一致谋发展。”青云谱区中小企业协会党支部书记任云说。
    为此，青云谱区中小企业协会依托党组织开展行动，组建了由党支部负责人牵头的工会筹备小组。任云告诉记者，筹备小组共设置了一名组长、三名副组长、六名组员，大家齐心协力，为筹建青云谱区中小企业协会工会联合会出谋划策。
    任云表示，通过“党建带工建”的方式，他们积极完善工会组织架构、带动工会组织建设，为企业发展搭建了全新的舞台。
    积极做好筹备宣传工作
    “小企业建工会，不了解怎么弄”“建工会就只是服务职工，对我们企业没啥好处……”。在青云谱区中小企业工会联合会筹建之初，不少企业主都抱着怀疑和抵触的情绪。“难，太难了。”青云谱区中小企业协会工会联合会筹备小组副组长涂永红说，工会联合会的筹建工作，一开始就困难重重。
    为了消除这些中小企业对工会的质疑，筹备小组成员分片区走访，上门宣传工会知识，解答企业疑惑。“我们详细耐心解答企业对成立工会是否会增加企业管理成本及工会会费缴纳等相关问题，让他们认识到，工会对于构建企业和谐劳动关系、支持协助企业行政工作、动员和组织职工为企业发展作贡献、教育和提升职工素质、促进企业健康发展等方面都将发挥不可替代的作用。”涂永红说，通过上门宣传，企业对工会的接受度逐渐提高，越来越多的企业主动建会，为筹建青云谱区中小企业协会工会联合会做好了铺垫。
    加强培训规范企业建会
    在深入宣传，取得共识后，筹备小组及时组织召开专题会议，集中为有条件成立工会的企业培训职工代表和工会筹建工作负责人。
    “我们在企业普及工会成立的工作程序和规范要求，详细指导企业职工（代表）大会召开的规则和流程。”筹备小组组员张忠奇告诉记者，在培训中，他们要求企业建立工会必须遵守相关法律法规，建立工会组织的每一程序、每一环节都要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《企业工会工作条例》的规定执行。
    经过反复沟通与培训，青云谱区中小企业协会所属会员企业中的20家符合建会条件的企业都召开了职工（代表）大会，并选举产生了工会委员会。87家不具备建会条件的会员企业也根据自身情况各自成立了工会小组，共发展会员1051人。
    在此基础上，青云谱区中小企业协会工会联合会第一次会员代表大会也顺利召开，选举产生了青云谱区中小企业协会工会联合会第一届委员会。
    夯实基础发挥工会作用
    青云谱区中小企业协会工会联合会成立后，按照规范化建设要求，逐步健全完善各项工作制度，加强基础硬件设施建设，落实了工会联合会办公场所，并建立了党群活动室，设立了工会联合会宣传阵地等。
    在不断完善硬件基础建设的同时，工会联合会还积极组织开展活动，在成立不到一年的时间里，先后组织开展了“金秋助学”“送清凉”“大众创业、万众创新”等活动，扩大了工会组织的影响，凝聚了广大职工的向心力，彰显了工会组织的生机和活力。
    青云谱区中小企业协会工会联合会还积极引导企业利用闲置的办公场所、厂房、车间等筹建职工活动场所，定期组织职工开展岗位技能大赛，提高职工技能，同时提高职工创新意识和创新能力。
    青云谱区中小企业协会工会联合会积极开展职工趣味运动会，将竞技与娱乐相结合，加强职工间的参与和交流。同时，为困难职工送温暖，送关怀，采取医疗救助、生活救助、助学救助、就业帮助、法律援助等方式对确认发生困难的职工（农民工）进行救助。“我们将不断巩固和完善各项工作，发挥工会作用，做职工信赖的‘娘家人’，做企业的‘贴心人’。”任云说。