11月6上午，东湖区举办工会帮扶工作培训班，各街道（扬子洲镇、贤士湖管理处）工会联合会、系统工会、区直基层工会、非公企业工会帮扶中心工作人员共40余人参加了培训。

    南昌市总工会职工服务中心主任李国华以《如何建立困难职工档案》为题，结合帮扶工作实际，用具体生动的事例进行了深入浅出的讲解，李主任指出建立健全困难职工档案（含电子档案和纸质档案），完善档案管理制度，是各级工会组织做好困难职工帮扶救助工作的基础，关键是做好本单位困难职工档案信息录入、更改、整理、上报等工作，使该档案成为掌握困难职工群体状况、开展送温暖活动和帮扶救助工作、推动解决相关问题的重要依据。困难职工的档案要做到全覆盖不遗留，他强调工会的帮扶工作不能仅仅抓“锦上添花”和“雪中送炭”（即评先评优、帮扶救助）这两头，而要从根本上改变服务理念，从如何扩大工会服务职工范围，让工会的服务惠及更多普通职工，提高工会在广大职工心中的认知度及认同感，让职工在工会有苦可以申诉，有困难得到帮助，成为党联系职工群众的好载体。培训班上，市总职工服务中心有关工作人员还根据洪工办〔2014〕29号文件，就如何做好2014年度工会困难职工进行统计并建立档案进入细致的讲解。最后，东湖区总工会常务副主席李永兴强调，各单位培训结束后按照洪工办〔2014〕29号文件做好此项工作，区总工会12月份之前将根据帮扶管理系统建立档案的困难职工人数分配帮扶，送温暖资金到每位困难职工手中。他还对今年的各项工作做了总结，对新的工作做了布置。

   东湖区总工会  罗小华

                                                2014年11月6日