一是打好“调查摸底”牌，以信息摸底为先导引领就业。广泛开展就业失业状况调查，实时掌握就业困难群体的就业动态；及时开展就业、失业自我报告登记制度和跟踪登记制度，借助区人社局失业动态监测、市场用工监测、就业信息监测三大监测系统，确定帮扶对象，摸清就业困难群体自身需求，保证就业措施的针对性、实效性、可行性。二是打好“政策宣传”牌，以政策落实为抓手助推就业。通过入户慰问、发放宣传手册、工会信息网发布信息等渠道，多种方式宣传就业惠民政策，扩大政策知晓面，积极鼓励城镇失业人员、零就业家庭、低保户家庭、“4050”人员等充分就业。三是打好“招聘服务”牌，以拓宽渠道为举措促进就业。通过举办“春风行动”、“民营企业招聘周”、“技能培训促就业”等活动，积极为就业困难群体搭建就业平台，提供就业岗位；在职工服务中心设立用工服务窗口，优先发布招聘信息，优先安排参加日常招聘会，优先推荐求职人员，鼓励各用人单位和公益性劳动组织优先吸纳就业困难群体人员就业。今年以来，各级工会组织已开展大型专项服务活动8次，组织招聘会32场（次），广泛收集就业岗位信息1820个，发放就业宣传册3000余份，帮扶247名就业困难人员实现就业。