秋风送爽，丹桂飘香，中国钢铁企业生活保障研究会第二十七届年会在酒泉钢铁有限责任公司举行，鞍钢、首钢、武钢等24个会员单位的代表参加了会议。会议决定，对各会员单位送交的其中40篇优秀论文予以表彰，公司工会选送的《构建和谐劳动关系，助推企业快速发展》获一等奖。同时，公司工会将此论文制作成PPT，在会上作经验交流，得到了中国钢铁企业工会生活保障研究会理事会、兄弟单位企业工会的高度评价。

    一直以来，方大特钢公司工会结合生活保障工作面临的新形势、新任务、新课题进行了有益探索和大胆实践，提出了帮扶解困新思路、新观点、新办法，通过开展日常救助、节日走访、医疗费用资助以及金秋助学等形式多样的送温暖活动，帮助员工解决实际困难，凝聚发展正能量，保持了员工队伍的整体稳定。

    会议认为，各钢铁企业工会生活保障工作要紧紧围绕企业生存发展大局，密切联系员工群众，一切为了员工群众，全心全意依靠员工群众，与时俱进，开拓创新，努力实践，积极探索适应企业发展需要、符合员工群众愿望的工会生活保障工作新载体、新途径。关心员工疾苦，及时合理地反映员工诉求，真心实意地帮助员工解决实际困难，充分调动和保护好员工群众的积极性、创造性，实现企业科学发展做出新的更大的贡献。

潘培艺

2014年10月8日