南昌公交总公司工会坚持“建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是聚人心”的理念，结合公交企业实际情况，大力开展工会职工小家建设活动，打造文化建设、企业建设与班组建设“三位一体”的建家模式，营造了积极向上、充满活力的企业氛围，促进了公交经营生产和各项工作的开展。

    一是以企业文化为先导，树立建家的实施意义。在打造“四个公交”文化为抓手的基础上，提炼出了具有南昌公交特色“舍小家顾大家”，艰苦创业的“驾驶”精神来激励今天的拼搏精神，用文化的力量凝聚起职工的力量，用职工牺牲“小家”的付出换来企业“大家”的发展。珍惜“大家”发展的不易，继续用勤奋的努力来为“大家”建设添砖加瓦，夯实建家平台。为此有计划、有步骤、有针对性的积极组织开展了第八届技术运动会、第十届职工体育运动会等活动。通过此类活动，促进企业生产经营，活跃职工业余文化生活，提高了职工工作生活质量，进一步增强了凝聚力和战斗力。

    二是以基层建家为主，激活工会组织细胞。总公司工会本着贴近实际、贴近职工、贴近生活、贴近生产的心贴心活动理念，重新设立基层单位工会组织架构，进行工会知识培训，依靠职工的力量搞好民主管理；以企业经营生产为核心，开展送温暖活动，使职工身心温暖，倍感大家庭的温情之所在，促进职工友谊，营造团结和谐氛围；以关爱职工生活为己任，把职工生活放在第一位，营造家庭的温暖，进一步激发职工的创新精神，使“细胞”充满生命力。同时充实丰富建家的设施，确保职工的良好工作环境。根据场站实际条件，设立职工食堂使职工生活有滋有味，提高生活质量；为体现家的关怀，有的公布职工的生日，定期为职工送上蛋糕，有的配备了乒乓球桌和健身器材等，强健了职工体魄。截止今年8月上旬，已对7个营运公司、2个修理厂、2个后勤保障单位的60余个职工小家购置电视机69台，累金额达计92000余元。

陈风雷