8月1日，西湖区总工会在群团会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。区人大常委会副主任，区总工会主席杨美萍主持会议。区委第二督导组组长吴益燕及督导组成员到会指导。区总领导班子成员及全体党员干部参加会议，5名职工群众代表列席会议。

    专题民主生活会是教育实践活动的关键一环，区总为此做了充分准备。教育实践活动开展以来，区总通过精心组织学习、广泛征求意见、开展谈心交心活动、深入开展自检自查，认真撰写对照检查材 料，切实找准了“四风”方面存在的问题；会前，班子成员再次开展了深入的谈心活动，彼此坦诚的沟通思想、交换意见，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

    民主生活会上，大家观看了《焦点访谈》，重点学习习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神等相关学习资料，区总领导班子作了认真的对照检查，深刻剖析了“四风”方面存在的问题，认真分析了这些问题产生的原因，并有针对性地提出整改方向和措施，强调要加强学习理论学习，牢固树立理想信念和宗旨意识;强化责任意识，为全会转变作风、密切联系职工群众作出榜样;积极求真务实，用工会服务科学发展、服务职工群众的成效作为检验工会作风的标尺;带头廉洁从政、严格自律，努力营造风清气正的良好氛围;抓好建章立制，用完善的体制机制培育优良作风。

    杨美萍主席带头作了自我批评，带头查摆问题，进行深刻的对照检查，其他班子成员也逐一作了个人对照检查。有的同志说，学习理论、调查研究是工会干部的必备基本功，但随着年龄的增长、职位的提高，放松了这方面的要求，有些浅尝辄止;有的同志谈到，工会工作的新情况新任务对工会干部提出新的更高要求，但在实际工作中求稳怕乱，探索创新的勇气不够;有的同志坦言，存在老好人思想，不敢开展批评和自我批评，对有些工作缺少一抓到底的实劲、狠劲;有的同志检讨，在一些工作的考核和指标制定上欠科学，不能切合实际;有的同志反思，大部分时间呆在机关，越来越像“官”了，难以真正扑下身子、扎下根子到基层。每位班子成员都放下包袱，敞开思想，敢于揭短亮丑，并本着对工会事业、对同志负责的态度，积极开展相互批评，坦诚相见、直言不讳地指出其他同志存在的问题。大家深深感到，在民主生活会上直截了当、开诚布公，摆问题、查不足，真提意见、真诚接受，有助于透过问题的表面深挖根源，也有助于进一步增强区总领导班子的凝聚力、战斗力。

    吴益燕组长对区总工会领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。她指出，区总工会的民主生活会，准备充分、内容规范、主题明确。会议紧紧围绕为民务实清廉主题，以对党、对工运事业高度负责的精神，开门见山、直奔主题，逐一查摆班子和个人“四风”问题。会议氛围严肃认真、紧张热烈，大家对问题查摆得比较准确，对问题根源挖掘得比较到位，对整改措施提得比较具体，对属于自己的问题能够主动认领，对同志之间的批评意见能够正确对待，达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的预期目的，取得了相互帮助、相互警醒、相互教育、共同提高的初步成效，是一次有深度高质量的民主生活会。

    最后，杨美萍主席作了表态发言，他说要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省市区委有关文件精神贯穿到教育实践活动全过程，一定要按照督导组吴益燕同志的意见和要求，将此专题会议情况在一定范围内通报，并以此次专题民主生活会为契机，通过批评与自我批评发现问题、解决问题，抓好作风建设，落实好“三严三实”要求，提高素质和能力，不断改进工作；在继续保持学习教育和查摆问题“两个不放松”的基础上，积极抓好整改，抓好建章立制，落实长效机制，把民主生活会的成果转化为服务职工群众“最后一公里”的能力，深入推进“十百千万”三年行动，不断开创工会工作新局面，为西湖争得应有地位、实现华丽转身做出新的更大的贡献。并按督导组的要求，

    会后，区委第二督导组组织对区总民生生活会议情况进行了满意度测评。