近年来，西湖区发改委工会从实际出发，探索困难职工帮扶救助新思路，形成了集中帮扶救助常态化、应急帮扶救助适时化、专项帮扶救助特色化、医疗帮扶救助拓展化的帮扶救助格局。

    集中帮扶救助常态化，即：每年“六大节日”期间对建档困难职工进行全覆盖集中帮扶救助，形成帮扶救助常态方式。

    应急帮扶救助适时化，即：困难职工家里发生火灾等意外灾难，原本生活困难又雪上加霜，开展适时应急帮扶救助。

    专项帮扶救助特色化，即：为了解决困难职工子女上学难、就业难和职工劳动纠纷等问题，开展金秋助学、阳光就业和法律援助等特色帮扶救助。

    医疗帮扶救助拓展化，即：为了帮助患病的困难职工减轻负担，在已有的大病医疗救助方式上，通过与爱心医院、爱心药房、爱心诊所合作，帮助困难职工减免医疗费用。

西湖区发改委工会

2014年7月23日