精神文明建设是振兴中华、建设和谐文明社会的历史性任务，是构建和谐社会主义社会的应有之举，工作涉及方方面面，贯穿经济社会发展的各个领域、各个环节。青云谱区工会联系工作实际情况，从细处着眼，结合“十百千万”行动深入开展精神文明建设，取得了实实在在的成效。一是通过各种形式帮扶职工，开展精神文明建设工作。通过与南昌市总工会联合举办“春风行动”专场招聘会，5000余个工作岗位提供给求职者挑选，不仅帮他们在家门口找到了工作，同时还解决了辖区企业的用人之需。“五一”前，组织了30家区直单位与30家企业结对，到企业现场进行帮扶 解困，解决企业发展中遇到的各方面问题。组织了30位劳模结对帮扶30位困难职工，通过“民情家访”发放慰问金和大米等生活用品解决生活实际问题进行帮扶,促进了青云谱区的文明和谐，有力地推进了“帮万名职工解困”工作。二是在开展“建千家工会组织”工作的同时开展送文化下基层活动，促进精神文明建设。“五一”后，青云谱区工会一行来到辖区南昌九州通药业有限公司开展“送文化下基层”活动，共赠送书籍253本。结合党的群众路线教育实践活动，引导广大职工“崇尚知识、热爱学习、繁荣文化、服务发展、促进和谐”。近年来，青云谱区工会通过对新组建工会的企业开展“送文化下基层”活动已累计花费3万余元，赠送书籍等文化读物1000余本，对基层新组建工会的企业文化建设起到了一定的促进作用。三是精选课题“进百户企业调研”，保障精神文明建设。精选了《关于工会开展工资集体协商，保障职工收入分配权益调研》课题，到辖区江西九州通药业有限公司、南昌佳美美容医院、江西新运通销售服务有限公司、南昌深圳农产品中心批发市场有限公司等企业单位进行工资集体协商、保障职工收入分配权益专题调研，与企业管理层和广大职工面对面，听取各方面的意见和建议，发放《青云谱区工资集体协商工作指南》等宣传资料3000余份。取得了大量的一手资料，为解决广大职工与企业劳资纠纷制定相关政策、促进辖区文明稳定提供了有力保障。