6月27日，市总工会在十四楼会议室召开“十项工作标准”征求意见座谈会，市总工会常务副主席宋亮生主持会议并听取意见。市总工会办公室主任张霖对“十项工作标准”起草情况进行了说明。

    座谈会上，与会人员开门见山、畅所欲言，一致认为，制定工会工作“十项工作标准”对进一步加强对基层工会工作的指导、夯实工会工作基础、提升工会干部能力与水平具有十分重要的意义。同时，大家纷纷结合工作实际，对市总工会草拟的“十项工作标准”提出了许多中肯的意见和建议。如：制定的工作标准要切实贴近基层工会实际，进一步具体化，增强可操作性；要进一步制定实施细则或考核细则，发挥工作标准的指导性作用；要进一步细化、明确劳动竞赛激励机制，充分激发广大职工群众的积极性和创造性；要进一步加强对职工群众的培训力度，切实提升劳动技能；要进一步加强劳模尤其是退休劳模服务管理，大力弘扬新时期的劳模精神；要制定具体的工会组建工作标准，推进工会作用的充分发挥；要进一步加强和完善职工帮扶和职工互助保障工作，使工会真正成为“职工之家”，工会干部成为职工群众最信赖的“娘家人”。

    宋亮生听取意见后指出，这既是一次征求意见会，又是一次业务工作交流会，通过与大家座谈交流、共同探讨，起到了集思广益、丰富完善、共同提高、共同促进的作用。宋亮生强调，“十百千万”行动是市委高度重视工会工作，推进工会工作创新发展的一个重大决策，“定十项工作标准”行动有利于促进工会工作的标准化、制度化、规范化，对推进南昌工会工作意义深远。一是要高度重视并大力推进“十百千万”行动取得成效；二是要广泛听取各方意见，使“十项工作标准”更加完善、更具操作性；三要把“十百千万”行动和“强基、连心、模范”三大工程结合起来，多思考、多创新、多宣传，及时总结经验，切实取得服务职工实效。

    各县区工会常务副主席（副主任）、部分市直基层工会主席、市总机关相关部门负责人参加了座谈会。

市总工会办公室  周群