工人阶级是推动科学发展、全面深化改革的主力军，西湖区总工会充分发挥工会组织“大学校”的“大竞赛”作用，为西湖全面深化改革集聚正能量，作出工人阶级历史新贡献。

    一是深入开展主题教育活动，凝聚推动改革正能量。用党的十八届三中全会精神武装头脑、凝聚共识，不断巩固全面深化改革的群众基础。在全区广泛开展社会主义核心价值体系教育活动，引导全区各级工会干部带头学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话特别是“4•28”、“10•23”重要讲话精神，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，牢牢把握工会工作的正确方向。加强以职业道德为主要内容的“四德”教育，广泛开展“学习劳模精神，践行西湖精神”活动，教育引导广大职工群众支持改革、理解改革、参与改革，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。推动职工文化和企业文化建设，满足职工群众多样化的文化需求。

    二是深入开展建功立业竞赛，加快推进转型升级。聚焦我区“争得应有地位、实现华丽转身”奋斗目标，围绕“征地拆迁、招商引资、重点工程”“三大板块”，按照“一年四季抓征迁，不失时机抓招商，重点任务快完成，常规工作争进位”“四句诀”，继续深化“当好主力军、建功‘十二五’、建设美好新西湖”立功竞赛活动，在旧城改造“三年强攻”中赛作风、赛进度，在朝阳新城重点工程（项目）开发中赛质量、赛效应，不断完善竞赛激励机制，促进全区征地拆迁、招商引资、重大建设任务的顺利完成；着力推进非公企业劳动竞赛，进一步完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职业技能发展机制，积极推动企业建立“首席技师”、“首席员工”、“师徒结对”制度，不断提升竞赛活动的质量和效益，掀起区级有规模、街镇有特色、企业有特点、行业有影响的竞赛新热潮。

    三是深入开展劳模选树活动，积极营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围。注重培育先进，认真做好全国、省、市五一劳动奖状、劳动奖章、工人先锋号和第二届区级劳动模范评比表彰工作，在全社会营造勤奋劳动、诚实劳动、创造性劳动的良好氛围，将劳模评比向万寿宫棚户区改造、轨道交通征迁和六大工程房屋征收等一线工作倾斜、向优秀职工倾斜，选树一批职工群众信服、典型意义明显的职工劳模；注重劳模引领，充分发挥区级劳模协会作用，开展“劳模创新工作室”创建活动，把更多的职工吸引到创新工作室团队，使劳模参与改革发展有新行动、有新作为、有新贡献，永葆先进本色；注重完善管理，完善劳模管理数据库，协调落实好劳模各项社会保障政策。

西湖区总工会