在近日召开的2014年度全区工会工作会议暨“十百千万”三年行动动员大会上，区委副书记***作了重要讲话，他充分肯定了全区工会工作在过去几年取得的突出成绩，认为各级工会组织服务大局的能力不断增强，服务职工的水平不断提升，创新发展的亮点不断增多。对做好今后工会工作，***副书记提出了新要求。

    一是准确把握“党政所需”，服务好大局。要围绕区委、区政府工作大局，准确把握区委、区政府对工会组织的“需求”，团结动员全区广大干部职工围绕中心，服务大局，为党和政府分忧解难。要深入开展“当好主力军、建功‘十二五’、建设美好新西湖”立功竞赛活动，引导广大干部职工积极主动地投身经济社会发展主战场；要广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，深入实施职工素质建设工程，为西湖发展提供有力的人才和智力支持；要以创建劳模创新工作室和评选表彰区第二届劳模为契机，在“征地拆迁、综治维稳、招商引资、重点工程、城市建设”等多个领域大力选树一批事迹突出、影响较大、职工群众公认的一线职工劳动模范进行重点宣传。

    二是正确应对“社会所求”，维护好稳定。要正确分析职工特别是农民工、劳务派遣工的维权需要、发展愿望和精神文化需求，引导职工正确对待社会利益调整和个人得失；要认真研究加强源头参与的制度安排和主要形式，从源头上推动维权工作取得实效；要健全企业民主管理制度，推动职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实；要进一步发挥好工会与政府的联席会议、劳动关系三方协商制度的作用，大力推进工资集体协商，切实维护好职工的工资收入权益；要引导企业增强社会责任，落实应尽义务，逐步形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。

    三是扎实解决“职工所急”，保障好民生。要全面完成党委、政府民生工程目标任务，要把促进就业、再就业作为工作重点，深化技能培训促就业活动；要推动工会帮扶工作纳入政府公共服务体系，通过设立职工帮扶基金，拓宽帮扶资金筹措渠道，增强工会解决困难职工问题的实力；要不断丰富“四季送”内容，赋予“送温暖”活动新的内涵，推动工会服务中心的完善升级，拓展工会帮扶服务范围，着力构建职工心理关怀机制，为职工提供一站式服务，切实解决困难职工群众最关心的实际问题。

    四是全力发挥“工会所能”，履行好职责。要按照“大有所为、大有作为”的要求，深入研究新时期工会工作的新特点新趋势，准确把握职工群众的新要求、新期盼，充分履行好工会自身职能。要在全区工会系统深入开展以定十项工作标准、进百户企业调研、建千家工会组织、帮万名职工解困为载体的“十百千万”行动，要从内涵上丰富，从功能上拓展，从格局上完善，形成上下联动、内外结合、衔接顺畅的运行系统，使“十百千万”行动保持旺盛的生命力，使其成为我区工会工作的金字招牌，努力把西湖工会建设成为制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

西湖区总工会