西湖区总工会采取“五个主动”全力做好“两个普遍”冲刺阶段工作
发布时间:2013-11-29 浏览量:1039

    一是主动汇报,寻求重视。通过请示、汇报等方式加强与领导的沟通交流,得到区委、政府分管领导的重视和支持。二是主动宣传,扩大影响。今年在《南昌日报》、《工运之窗》等刊物宣传28余次;各企业、乡镇、街道工会也利用专栏、报刊等媒体强化宣传,扩大两个普遍工作的影响力。三是主动培训,提升能力。采取三级培训方式提升业务干部的工作能力,选派20个街道(镇)、系统58名工会主席、干部到省市总参加培训15期;区总工会对非公企业工会干部进行培训5期。四是主动服务,建言献策。结合全区经济社会中的热点、难点和重点工作,主动开动脑筋、想办法、提建议,提升工会影响力。五是主动借力,形成合力。密切与人力社保、工商、统计等相关部门的沟通合作,建立信息共享,在合作中发挥工会工作的更大效应。

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