2013年下半年，西湖区总工会将继续以深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记4.28重要讲话精神为引领、为契机，按照“1234”工作要求，践行“群众工作恋爱论”，解放思想、华丽转身，进一步突破工会工作的难点热点，在加强和创新社会管理中倾力打造服务型工会，全力服务西湖跨越式发展，为加快推动实现建设全省乃至中部城区“经济强区、文化大区、幸福城区”、助推南昌打造核心增长极提供正能量，用辛勤劳动谱写“中国梦”的西湖新篇章，以优异的成绩迎接中国工会十六大召开。

    一、抓好“一个竞赛”，服务经济建设。紧紧围绕区委、区政府建设“三区”、保卫争文目标，深入开展“建设新西湖，建功十二五”等一系列职工劳动竞赛和职工群众性经济技术活动, 确保下半年各项经济指标、生产任务的顺利完成；深入开展“中国梦・劳动美”主题宣传活动，积极搭建有利于发挥职工群众积极性和创造力的广阔舞台，大力打造“劳模创新工作室”、“职工科技创新工作室”、“首席技师”等品牌建设，让劳动在西湖广阔土地上绽放出更加璀璨的时代光芒。

    二、推进“两个普遍”，深化和谐创建。坚持把突出重点、突破难点和普遍建制结合起来，推动“两个普遍”工作运作规范、有序发展、提质提效。实现全区企业法人建会率和职工入会率达到97%以上，已建工会的非公有制企业厂务公开、职工代表大会建制率达到98%以上，建会企业98%以上建立工资集体协商制度，工资专项集体合同报送审查率、报送备案率、合同履约率达100%，促进实施居民收入倍增计划，不断巩固党的阶级基础。

    三、建设“三型工会”，夯实工作基础。一是加强思想建设，建学习型工会。深化“创建学习型组织、争做知识型职工”、“职工书屋”创建活动，开设“职工道德讲堂”、“职工劳动讲堂”到企业、入工地、进社区，切实加强职工群众的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。二是加强作风建设，建服务型工会。大力改进工会作风、会风、文风。继续深化“面心实”和“民情家访”活动，健全工会干部深入基层服务职工的长效机制；切实加强“三大场所”建设，实现由困难职工帮扶中心向职工服务中心的职能转变，加强党风廉政建设，加大工会经费对下审计力度。三是加强组织建设，建创新型工会。积极开展创建“强基础、促规范、增活力”示范工会、扎实开展工会工作竞赛活动，不断深化“六好”乡镇（街道）工会创建、“职工之家”建设、“双亮”活动，使工会组织真正“建起来、转起来、活起来”。

    四、做实“四送活动”，服务职工群众。一是炎夏送清凉，看望慰问高温一线职工，开展防暑降温督查。二是金秋送助学，资助今年考入大学的建档困难职工子女上大学。三是就业送岗位。“技能培训促就业”行动将提供就业岗位近千个，开设家政服务等培训班8期，预计培训下岗失业人员、农民工600人。四是节日送温暖。在“中秋、国庆、元旦、春节”期间，开展慰问建档困难职工、劳模活动，实打实将温暖送进职工心坎，让幸福洒满西湖大地。