2025年6月6日，南昌市总工会在江西省委党校举办集体协商竞赛，14支代表队通过模拟实战展现协商能力，最终经开区总工会代表队以综合评分第一的成绩摘得桂冠。

本次竞赛延续了“抽签定角色”的竞技模式，参赛队伍需在40分钟内围绕劳动报酬、高温补贴、职业培训等议题展开攻防，通过“亮相-交锋-总结”三阶段完整呈现协商全过程。

赛场涌现多组精彩案例：职工方代表善用《劳动法》《集体合同规定》等法规条款佐证诉求，企业方则通过财务报表、行业数据等量化分析回应现实约束。
经开区代表队创新性提出“业绩阶梯式工资增长机制”，将职工技能提升与企业效益挂钩，其方案因兼顾可行性与前瞻性获评委一致好评。部分队伍还展示了“情感共鸣法”，通过讲述一线职工真实案例增强协商感染力。