2026年4月9日至10日，经开区工会一行围绕打造产改样板企业及结对帮扶开展实地调研。

调研采用“实地走访+座谈交流”的方式，调研组先后走进江西华创新材有限公司、杭萧钢构（江西）有限公司2家打造产改样板企业和费森尤斯卡比（南昌）医疗器械有限公司、江西一方天江药业有限公司、南昌欣旺达新能源有限公司、江西中车长客轨道车辆有限公司两对产改结对企业，深入生产车间、劳模工匠创新工作室、实训基地，实地查看生产线运行、职工技能实操、安全生产保障等情况，细致观摩创新成果展示，详细了解企业在技能人才培育、创新激励机制、职工权益保障等方面的具体举措与阶段性成效。调研组还与企业负责人、工会干部及一线职工代表面对面交流，认真听取企业产改工作推进情况、存在的困难问题。

座谈中，调研组对打造产改样板企业和产改结对成果显著企业的工作成效给予肯定，强调打造产改样板企业和产改结对成果显著企业要充分发挥示范引领作用，总结可复制、可推广的经验做法，辐射带动结对企业及辖区更多企业深化产改。针对调研中发现的问题，调研组现场提出指导意见，明确要聚焦产业工人思想引领、建功立业、技能提升、权益维护、成长发展等重点，健全劳动竞赛、技能培训、岗位练兵、创新激励等机制，搭建职工成长成才平台，切实增强产业工人的获得感、幸福感和归属感。