4月15日，为深入落实省委“1269”、市委“8810”产业链发展行动计划，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产教融合、夯实技能人才培育根基，南昌县总工会、小蓝经开区总工会联合组织企业代表、劳模代表赴南昌市市级工匠学院机电智造产业分院开展调研座谈。江铃控股有限公司、江铃股份有限公司、江西耀康智能科技有限公司、江西佳时特数控股份有限公司、江西省智能产业技术创新研究院等单位工会主席及劳模创新工作室领衔人，市级工匠学院院长、副院长以及技师代表，县区总工会分管领导和相关工作人员等共同参加此次活动。

调研组一行实地参观了市级工匠学院机电智造产业分院的实训基地、培训教室、食堂和宿舍等场所，详细了解办学成果、产教融合路径与技能人才培育体系建设等情况。

座谈中，与会代表围绕工匠学院建设、技能人才协同培育等内容深入交流，并形成共识：要充分发挥工匠学院作为人才培育的桥梁纽带作用，精准对接产业与企业实际需求，定向输送适配技能人才；常态化开展职工技能提升培训，结合全县岗位练兵需求，开发特色定制课程。同时，立足县区医药、制造业等重点企业和行业技能赛事布局，优化培训科目设置，主动走进企业摸清人才培育方向与需求，发挥工匠学院与企业联动的优势，全方位打通人才引育留用的“最后一公里”，为县区产业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

此次调研座谈进一步畅通了工会、企业、工匠学院三方联动渠道。下一步，南昌县（小蓝经开区）总工会将以此次活动为契机，搭好桥梁，做好服务，持续深化产教融合，抓实技能培育、职工赋能等重点工作，以匠心育匠才，全力助推南昌县产业提质升级。